Írta: Administrator
|
2009. május 05. kedd, 19:12 |
Hát igen, direkt ez a cím, és nem jogok és kötelezettségek. Miként a felnőtt életben itt is mindkettővel érdemes tisztában lenni. Hiszen egyrészt véd a törvény és pontosan meg van szabva, hogy mit és mennyit dolgozhatsz az életkorod függvényében. Másrészről pedig ez kötelezettségeket, felelőlősséget is ró Rád. Amennyiben például hosszabb távra tervezel, akkor mindenképp tartsd szem előtt, hogy az emberek, a munkaadód, főnökeid a munkád alapján fognak megítélni. Tehát csak akkor számíthatsz esetlegesen jobb munkára előléptetésre, ha a rád osztott feladatot megfelelően, határidőre elvégzed.
|
Módosítás: ( 2009. május 06. szerda, 07:50 )
|